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Nuestros Servicios

Ofrecemos servicios de consultoría especializada para personas, empresas e instituciones, apoyando la toma de decisiones y brindando soluciones innovadoras en la gestión de alianzas público-privadas.​​

Nuestra labor consiste en asegurar el éxito de sus metas y negocios, colaborando en los aspectos clave de su organización, sus procesos y en el relacionamiento con contrapartes o grupos de interés. Para ello ofrecemos una asesoría personalizada e integral que contempla desde el levantamiento de diagnósticos, hasta el diseño e implementación de estrategias administrativas, legales y políticas.​

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Gobernanza Corporativa y Cumplimiento

Optimizamos el cumplimiento normativo y fomentamos la innovación dentro de los marcos regulatorios aplicables a su sector.

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  • Estrategia ESG, gobernanza y protocolos internos.

  • Diseño y evaluación de sistemas de cumplimiento y prevención de delitos.

  • Due dilligence.

  • Modelos de preveción y gestión de casos de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo (Ley Karin).

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Gestión Legal y

Regulatoria

Aconsejamos y gestionamos con eficiencia los aspectos legales y de sus negocios con el Sector Público, protegiendo sus intereses y minimizando riesgos en su operación.

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  • Gestión Legal de Proyectos y tramitación de permisos sectoriales.

  • Compras Públicas y Régimen de Concesiones.

  • Multas y Sanciones Administrativas.

  • Recursos naturales y derecho ambiental.

  • Negocio inmobiliario, obras y proyectos de infraestructura.

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Asuntos Públicos

y Lobby

Construimos puentes estratégicos con contrapartes y tomadores de decisión clave, posicionando sus intereses ante stakeholders, legisladores y reguladores.

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  • Relación público-privada.

  • Consultoría en Políticas Públicas y procesos legislativos.

  • Gestión de Intereses y Lobby.

  • Representación en mesas de negociación y solución de conflictos.

  • Agenciamiento de la estrategia institucional.

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Relaciones Laborales y  Sindicatos

Orientamos y representamos intereses de empresas u organizaciones sindicales, para alcanzar acuerdos estables y sostenibles.en contexto de conflicto, negociacion colectiva y ante autoridades.

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  • ​Relaciones laborales para empresas

  • Negociación Colectiva

  • Litigación Laboral

  • Procedimientos ante Dirección del Trabajo.

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